第583章 紫薇星系 (第2/2页)

吸引过来之后，所有星系内的小星星重新整合彼此间的引力，让整个星系变得更加庞大。

这就是紫薇星系理论。

而紫薇星系，就是这家公司要搭建起来的一个无限扩张不闭合的生态体系。

有了这套紫薇星系宇宙的理论，很多问题就迎刃而解了。

为什么紫微星旗下有那么多八竿子打不着的业务？

比如为什么要投资盛世单车？

因为数据啊！

有数据，就有引力，就会被吸引到这个星系中。

为什么做校内网？

服务大学生是个体的使命，紫微星系中的使命，是为了追求数据。

把数据协同了，才有接下来人工智能的大时代。

比如投资优酷、京东、豆瓣，比如微点安全产品、搜索产品、社交产品、校内网产品……看起来林林总总、眼花缭乱，可这背后有着一套基准逻辑在羁绊着所有业务——数据。

把这些业务的数据协同起来，就会惊讶的发现，迸发出了强大的不可现象的力量。

“朋友网+微点输入法”，很轻易的把搜狗输入法打趴下。

“搜索+今日头条”，也让张朝洋目瞪口呆，感觉看见了搜狐的末日。

根据这套理论，就可以看出来，紫微星当前的核心三大业务是社交、微点和校内网，都是数据采集的核心领域。

然后，就分别给三大领域确定了今后业务使命。

校内网：振兴中华，从大学生开始。

社交：让所有的华夏儿女紧密相连。

微点：让互联网变得更简单。

周不器给紫微星确定的使命是实现社会性的冯·诺依曼构想。

不过被大家否决了。

这口号太玄乎了，一般人都听不懂。

得直观一点。

几经讨论，最终确定下来。

紫微星的企业使命：开启智能社会的大时代。

……

到了下午3点多，会议终于结束。

各部门头头脑脑，都略显疲惫。

最累的当属贺阳和王海洋，他们要负责把这套紫薇星系理论整理出来，然后在内部的管理培训课上，作为企业的文化和价值观普及下去。

在互联网的宇宙中，紫微星只是一个星球。

可是，我们每一个紫微人都要努力，让这个星球发展起来，变成一个星系，不断扩张，不断变大。

周不器回到办公室，把门一关，就往沙发上一躺，就觉得腰酸背痛。开了一天的会，铁人也抗不住。

正想让宁雅娴帮自己捏捏肩，石婧琳却过来了。

她眼神里充满了质疑，一脸迷惑的样子，“周不器，你搞这么一套虚头巴脑的东西，有什么用？”

“不好吗？”

“什么互联网宇宙，什么星球星系，你讲科幻故事呢？”

“就是讲故事。”

“嗯？”

“做类比啊，能够自圆其说，能够吸引更多人，印证他们的理想，这就够了。每个人的理想都不一样，可是咱要构建一个星系啊，还有万有引力，啥理想都可以往里搁。”

石婧琳摇了摇头，“我头都快爆炸了。”

周不器笑着说：“这玩意，就跟马列一样，你得用一套指导性的理论，这理论一定要大，大到不可实现，就可以奋斗终生了。”

“都什么年代了？”

“当年不就成了吗？”

石婧琳问：“分阶层吧？”

周不器道：“底层员工来工作，可能是为了养家糊口，为了赚钱，价值观、理想这种事太玄乎。可对很多高管就不一样了。他们大都财务自由了，他们奋斗的意义是什么？没有一个灯塔般的指引，他们会迷失的。楼上老张就是因为没找着灯塔，迷失了。”

石婧琳好像懂了，自言自语的说：“好像……好像真是这样，我手底下有几个助手私下里就经常议论，说是看不懂公司的做法，觉得战略混乱、财务堪忧，会出大问题，都没信心了。这套理论，应该能帮他们指点迷津，甚至……甚至鼓舞士气。”

“我家琳琳就是聪明。”

“少来！”

石婧琳翻了一个大白眼，然后就略显苦恼，“周不器，我觉得我有缺点，感觉格局……跟你差好多，比他们也差好多。开会的时候，大家都积极发言，神态亢奋，一看就是理想主义的。只有我，根本进不去，也听不懂。”

周不器笑笑，“没事，有我呢。”