第899章 海外模式 (第2/2页)

婧琳、郭鹏飞，都大同小异，一个比一个异想天开。

贺阳捋了捋心神，就顺着周大老板的话继续说：“华为模式还有一个优势。如果全用当地人的团队，他们就有可能串通起来，绑架总部。要么升职加薪给钱给福利，要么他们集体撂挑子，甚至可能就跳槽去竞争对手那了。”

俞永覆道：“也看是什么样的国家吧，如果是美、英、澳、韩、法、西、意等国家，这种事发生的概率会很大。日本是不用担心的，那边推崇终身雇佣制，谁要是敢背叛企业，甚至还威胁雇主……这事传出去了，就没法做人了，只有死路一条。那可是自杀率最高的国家，社会舆论压力比国内大多了。像德国、瑞士、荷兰以及一些北欧国家，这种事也不用担心。”

周不器点了点头，“所以说啊，还是不能一刀切，要根据不同的国家文化和国家环境，采取不同的措施。远的不说，就说咱们的同行微软和谷歌，他们来华开分公司，都是由华人主管，其实就是联想模式。名声是真好，应届毕业生都抢着去，可效率奇差、开销极大，各种优越的福利政策，没少薅总部的羊毛。”

贺阳道：“名声还是很重要的。名声好了，可以细水长流。名声不好，竞争对手就会很多，地方关系糟糕，风险就大。”

俞永覆还行，能跟上这周老板和贺老板的思路。

UC的贺小鹏和梁杰，就有点恍惚了。

这都什么跟什么啊？

说到哪去了？

不是谈UC的收购案吗？

谈海外战略也就罢了，好好的研究一下日本市场不行吗？怎么又跑到英美德法去了？还联想模式华为模式……

拜托！

现在紫微星的海外业务，连个影都没见着呢！

联想和华为那可是把业务都做到全世界去了，是国内最著名的两家国际化大公司，跟他们比，异想天开了吧？脚踏实地一点，不好吗？

周不器本想给几个新人画一张大饼，展现一下紫微星对海外业务的雄心壮志，激励他们努力奋斗。

可那这二人的表情……好像玩大了，吓着他俩了。

就暗暗摇头。

觉得UC的掌舵人，还真就得是俞永覆，这俩创始人都不行。

周不器就长话短说：“海外业务，可以有选择的采用联想模式还是华为模式。比如明年在美国建立硅谷研究中心，就必须是华人掌舵。涉及到技术机密，不能交给老外。如果是去英法西意开设分公司运营网站，则完全可以由当地人管理，赚取名声、交好欧洲市场。嗯……日本不用怕，由总部派人去，可以严格管理，把效率抓起来。”

宁雅娴轻轻颔首，很平静的说：“嗯，我以前在日本工作过，我就亲眼见到过，因为工作不达标，员工们站成一排，领导一个个扇耳光扇过去。拓展日本业务，市场规则简单，也没英美那么多花花样儿，只要做出来让用户喜欢的产品就行了。”

俞永覆道：“是啊，日本的等离子屏都被韩国和宝岛联手给坑惨了。”

周不器一挥手，笑着说：“老俞，过几天我去日本，你也一起吧？去考察一下，想办法把咱们国家的软件推广过去。”

俞永覆轻描淡写的说：“别的不敢说，UC浏览器会很容易。”

“哦？这么自信？”

“因为UC是免费的。”

“嗯？”

周不器眉梢一挑。

俞永覆笑道：“手机浏览器里，IE只能用在微软的系统里，注定普及不开。海外市场，最受欢迎的手机浏览器是Opera。”

“国内也有吧？”

“对，不过不太一样。国内的Opera是免费的，因为有UC在，他们如果收费，根本别想推广开。事实上，他们即便免费了，也没推广开，跟UC差远了。”

周不器有点惊讶，“日本市场的Opera浏览器，是付费软件？”

俞永覆笑着点头，“电脑版的Opera，是免费软件。的Opera，是付费软件。”

“好！好啊！”

周不器深吸了一口气，这一刻，他对拓展日本市场信心倍增。

紫微星在国内的成功经验，可以复制过去了。