第1506章 绩效考核体系 (第3/3页)
了一辈子已经习惯了。
信用卡也是。
70后、80后的中青年一代已经习惯信用卡了，不想改。
等00后的这波孩子成长起来，他们没有在信用卡上形成习惯，就会越来越多地拥抱手机支付，也会像国内这样满世界地刷二维码。
国内的绝大部分企业都没用应用OKR体系，相关的OKR产品也没有进入国内。紫微星不妨就可以帮助国内的大中小企业们直接越过OKR的过渡期，直接向更高阶的微书绩效体系升级。
OKR在国外，也只是一些顶尖的高科技企业在用，普及度也不够广。
大多数的外企也没有形成使用习惯。
这也是微书绩效的潜在市场。
这是面向B端的业务。
恰巧，紫微星国际刚刚从甲骨文招来了一位高级副总裁，就是在B端有着丰富经验的托马斯·库里安，可以基于云计算平台，直接开发成Saas的产品。
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