第1783章 人才密度决定外包活跃度 (第3/3页)
年轻人的好处太多了。
如果有选择，谁愿意用35岁以上的那些严重受到家庭掣肘的“老男人”啊！
国内是计算机太热了，导致报考人数太多，很快就供大于求了，越来越内卷化。硅谷的竞争一点也不差，这里有全世界不断涌过来的精英人才。
全球资源就这么多，有撑死的，就一定有饿死的。
尤其是欧洲。
中美两国占有了太多的IT人才，以至于欧洲为数不多的那些IT人才，都一定是分布在一些本土大公司那里。就导致欧洲的很多公司即便是想自己做线上业务，也很难招到人。
这就导致欧洲的外包行业的活跃度要远远高于中美市场。
别说欧洲了，连日本都一样，日本的软件开发也要严重地依赖中国和印度才行，甚至让印度成了全球软件开发最大的外包国。
这是人才密度决定的。
密度越低，外包越活跃。
紫微星国际的重点布局就是欧洲市场。
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