四百零一章 为什么总裁要指定活动范围 (第1/2页)

资金你可以投入，掌舵人的手腕你无法复制，管理方面你更是难以复制，这两样是最难的方面。

任老大看了看众人，众人都是一副思考的表情，欣慰的点了点头，知道了不足点就奋起直追，这是为为这些年高速成长的根本。

“我们宣布退出米国市场好了，再继续下去也是浪费人力物力，将这部分资金用在我们研发上面，只要我们产品质量好，客户会求着购买”

“就好比超级油漆，那些企业为什么上赶着给天启集团送钱，因为超级油漆的效果他们无法拒绝，同时，他们还有看徐平安的脸色，惹徐平安不高兴了，徐平安就直接断供”

“我相信我们会做出一款这样的产品的，自强才是我们的出路”任老大直接说道。

“我们撤出来了，不知道米国会不会针对天启手机公司，天启集团跟我们是战略伙伴，我们需不需要提醒一下”陶方哲跟着说了一句。

“这个需要提醒一下，现在正是需要我们天朝企业相互团结的时候，我会后给徐平安打个电话吧”任老大直接说道，不少人够跟着点了点头。

天启集团跟为为集团合作非常紧密，其他不说，通讯大会天启集团不参加，而是授权给了为为集团，将自己的一票交给了为为集团。

再加上天启集团在毫米波上面的优势，给为为集团很大的助力，让为为公司在国际通讯大会上有了更多的优势，这是一份非常大的支持。

j市，天启集团总部，方长林，姜志超，范业成三人正式入职，范业成正式跟天启集团签订了雇佣合同、

方长林担任天启农业集团总经理，姜志超担任副总经理主抓种植管理，范业成担任销售总监，主抓销售。

徐平安安排他们三人明天出发，直奔东北，去考察市场承包土地注册公司，随行的还有财务跟法务部人员，半个月被必须提交农业公司发展报告，徐平安亲自审核。

打发走了这三人，闫丽华又带着几个人过来面试了，这几个人都是超市管理方面的人才，都是从业多年的老手。

李云峰，在国内某大型连锁超市总部任职，担任连锁超市采购部经理，从业时间为八年，是一个老手了。

吴朝阳，国外某大型超市的采购经理，负责在天朝采购货物，拥有多年的实战经验。

赵同福，国内某大型连锁超市的总经理，去年，所供职的连锁超市被电商平台收购之后，就直接辞职在家里休息，今年重新出来找工作。

薛金雁，国内某大型超市的成本控制部经理，因为家庭原因去年辞职，等薛金雁处理好家庭的事情想要回公司上班，公司已经没有他的位置了，只能另外找工作。

徐平安跟四个人都见面谈了谈，发现这四位都是有实际操作经验的，将自己关于超市的理念跟四人沟通后，都可以接受徐平安对超市的经营理念。

尤其是赵同福，直言自己以前供职的超市就是这么操作了，靠着严格的管理跟多方采购货源才发展壮大的。

可惜的是，老板儿子在国外经营一家金融公司，看不上老板一手打拼的超市公司，给老板办理了移民接老板到国外生活，老板只能将一手打拼的超市出售。

赵同福当时想要买下来连锁超市，可惜的是没有凑到足够的资金，只能眼睁睁的看着超市被电商平台大佬收购，伤心之下只能辞职。

“给你们一周的时间，回去安置一下家里的事情，身上有合同的全部处理好，一周后过来入职跟公司签订正式的合同”徐平安看着四个人说道。

“徐总，我们的职位怎么安排”赵同福询问了一句。

“赵同福担任总经理，薛金雁担任副总经理兼任成本控制方面，李云峰担任采购部部长，吴朝阳担任副部长”

“天启集团不同于其他的公司，公司内部管理规定必须严格执行，总部会不定期的派遣人员秘密核查，如果发现违背规矩的地方，首先追究你们四人的责任”

“一周后你们过来入职的时候，我会安排一位跟你们见面，你们要配合她收购工作，至于公司运行需要的人手，你们自行招聘”

“总部派遣财务人员跟法务人员，其他的职位不干涉，有一点你要记住，天启集团不养废人，每个人都必须有明确的工作任务”

“各种办公流程必须精简，不能出现人浮于事的情况，目前整个天启集团都在进行内部整改，提高办事效率，你们新成立的公司更是不能例外”徐平安看着四人说道。

“请徐总放心，我们一定会安排好每一个人，杜绝此类事情发生”赵同福一脸认真的说道，徐平安点了头，又跟徐平安沟通一阵四人就离开了。

一个人了，徐平安这才长长的松了一口气，拿起电话给季雪宜打了一个电话。

要求季雪宜一周内返回总部，有任务交代给季雪宜，季雪宜一口答应了，表示自己五天后就返回总部，顺便汇报了一下最近的工作，这才挂掉了电话。

时间慢慢的过去，这一天，徐平安接到了任老大的电