七百三十二章 【平安统计法】 (第1/3页)

两天后，徐平安跟詹姆斯两人离开艾德留斯岛飞往天启岛。

又过去几天，接到通知的人都过来了，徐平安就开始分别开会。

第一天，徐平安，伍思凯，霍明海，尼尔斯，布鲁斯五个人开会。

第二天，徐平安季雪宜两人单独谈话。

中午的时候，季雪宜皱着眉头离开了徐平安那里，心事重重的样子。

第三天，徐平安，巴克，陈麒麟，盖文，四个人开会，会议时间持续到下午三点才结束。

第四天，徐平安，路子安，詹姆斯，墨菲四个人开会，会议进行了三个多小时。

第五天，徐平安，陈凡生，乔易城，三人开会，一直到天黑的时候才结束了会议，别任何一天的会议时间都长。

三人，全面梳理了目前天启集团所进行的各项研究，分为abc三个等级。

a级项目属于加快项目，优先度最高。

b级项目属于重点项目，c级项目属于正常项目。

同时，砍掉了二十七个项目，这些项目都是属于进度慢，短时间内难以突破的项目，人员进行分流。

第六天，徐平安直接发出通知，通知天启集团各个分部，今年年会不召开了。

各部门于十二月底上缴利润，一切照常进行，总部会派遣巡查人员到各个分部进行巡查。

巡查人员归霍明海，伍思凯，布鲁斯，尼尔斯四人负责。

四人亲自带队对各个分部巡查，同时，四人还带着特别的任务。

今年，要完成整个天启集团人员减少百分之五的任务。

裁员，天启集团开始秘密的裁员了。

徐平安这一次提出的战略核心就是收缩，将各种力量都收缩起来。

人员压缩全面提高自动化，以适应未来社会的变革。

项目收缩，记住资源突破急需的项目，增加天启集团的科技底蕴。

安保人员压缩，针对的是普通安保人员，敢打敢拼的佣兵人员一个不减。

今年，明年，要完成人工智能全面覆盖，整个天启集团都处于人工智能系统覆盖范围。

在艾德留斯岛上建立一个人工智能中心，可以随时控制所有分部的人工智能。

自今日起天启集团不得发布任何新闻，一声不吭的大干两年。

两年后，天启集团就不是现在这种面对美国毫无反抗能力的状况了。

所有人都离开了，徐平安在天启岛待了几天也离开了。

回到j市后，就直接将冯霞跟人力资源部部长李建华给找来了。

“冯霞，你离开发出通知，通知各个分部自今日起不得发布任何新闻，系统升级之类的声明不在管控范围”

“李建华，你立刻通知各个分部的人力部门主管，电话通知，不得出现正式文件”

“招聘信息不变，招聘人员数量必须给我大规模压缩”

“离职两个招聘一个，按照这种比例进行”

“秘密的进行，不能让人感觉到天启集团不招人，明白吗”徐平安看着两人说道。

“明白”“明白”冯霞跟李建华直接说道。

两人心里虽然很吃惊，不理解徐平安这么安排的用意，可现在徐平安交代了，就必须严格执行。

徐平安点了点头说道“去吧”。

两人就站起来离开了，开始去执行徐平安的命令。

今天起，天启集团会暂时离开大众的视线，当我再一次归来的时候，我会让你们看到一个不同的天启集团。

徐平安站在大落地窗前看着外面的景色，脑子里想着公司的事情。

仅仅过去两天时间，陈麒麟的安保公司就动手了，直接宣布，将五名上夜班睡觉的安保人员开除。

没过几天，杭州科技园区将三名没有按时在规定地点打卡的安保人员开除。

法国那边巴克也用合理合法的借口开除了十二人。

天启集团暗地里压缩人员的计划开始了。

霍明海，伍思凯，布鲁斯，尼尔斯，四人带队组成的巡查小组也开始行动了，分四路对各个分部巡查。

时间慢慢的过去了两个多月。

杭州，乔良庆的办公室内，张建斌也在，两人看着手里的文件皱着眉头。

徐平安想要干什么。

文件上面显示，天启集团在杭州的各个单位这两个月开除的人员高达七十人。

很多都属于处罚一下就可以解决的事情，偏偏天启集团的分部人事部门直接作出了开除的决定。

以天启集团的员工规模来讲，七十人根本就不显山不露水。

可现在的情况是，不仅仅是杭州这边的天启集团分部这么做，整个天启集团各个分部都在这么做。

根据统计，天启集团在天朝的各个分部这两月开除的人员高达五百多人了。

而且，真正入职的员工连二十人都不到。