第1851章 先上市再说 (第1/3页)

先上市再说

先上市再说

拉里·佩奇上任成为谷歌的CEO后，紫微星和谷歌的关系缓和就有了很大的基础。一连几天，双方连续发了七八封邮件。

周不器这边一点不着急。

拉里·佩奇就不太一样了，刚刚上任，总要先做一些成绩出来。除了他要带领谷歌大踏步地进入社交领域之外，还有就是要保住搜索的基本盘。

现在，全球市场谷歌搜索的最大对手只剩下了一个，那就是微软的必应。

微软凭借其财大气粗的特点和简单粗暴的互联网打法，已经跟雅虎、美国在线、亚马逊等一批网站达成了协议，必应会成为这些网站的默认搜索引擎。

更有甚者，在移动端微软找到了紫微星！

斥巨资拿下了“说明书”这个项目的线下推广渠道，这一下就让谷歌感受到了很大的危机。

拉里·佩奇上台后，首先就要解决这件事。

他提出了两点要求：

一，谷歌要成为“说明书”的默认推荐搜索引擎。

二，要有排他性！

也就是说，“说明书”上只能存在一种搜索平台，那就是谷歌，以后不允许再为微软打广告了！不就是给钱嘛，这都是小事！

因为“说明书”上还免费为谷歌浏览器和YouTube两款产品免费打了两期广告，所以拉里·佩奇很大气，表示在下一期的“说明书”合作中，谷歌会直接出价1亿美元！

周不器只给出了一个模棱两可的回应。

拉里·佩奇这边很着急，他不是纯粹的管理者，是怀揣理想主义想改变世界的科技感很强的达人。

他实在没兴趣跟周不器搞一些阴谋诡计的商业操作，那对改变世界没有任何意义。

赶紧化解矛盾，解决纷争。

然后双方联手，一起朝着一个共同的目标去努力。

所以拉里·佩奇就邀请周不器私下里会面，想要好好谈一谈谷歌和紫微星，以及和爱斯达的相关合作。

周不器答应了，表示下个月就会去美国。

下个月，畅游就在美国上市了，周不器必须得到场敲钟才行。这一次他都想好了，他要把张朝洋和王放一起拿下，然后自己走马上任，去当畅游的董事长。

老张似乎也很着急，大年初四这天就乘私人飞机直接来到了春城。

周不器叫上了石婧琳，夫妇两个一起去迎接。

回家是不方便了。

直接去南湖宾馆。

“你俩……”张朝洋看着他俩不避讳手挽手的样子，有了几分猜测，“处对象了？”

周不器道：“她是我老婆。”

张朝洋很惊讶，睁大眼睛，“你老婆？不是……不是……”

老张其实是知道一些事情的。

可是，眼下这一幕很震惊。这小子的老婆不是那个很成熟一副御姐范的温知夏嘛，怎么变成石小姐了？

周不器坦言道：“我跟温知夏离婚了，去年就跟她结婚了。”

“你……”

张朝洋怔怔地看他，有些说不出话来。

混蛋啊！

真是个渣男！

周不器摆了摆手，“好了，我没兴趣跟伱讨论我的私事，畅游那边怎么样了？你调查清楚了没有？”

张朝洋正了正色，点头道：“嗯，查得差不多了。”

周不器很关切，“怎么样？跟我说的一样吗？”

张朝洋稍显沉默，然后才喟然一叹，“比你说得还严重。”

“咳咳……”

周不器真是不知道该说些什么是好。

张朝洋道：“团队分裂后，一部分人离开畅游出去单干了，开发出了一款新游戏《成吉思汗》……”

“这我知道。”

“嗯，因为这件事，给王放造成了很大的打击，他开始在内部疑神疑鬼，下令加强对研发部门的监控，内外网权限降低、机箱锁死、公司遍布摄像头、上千团队的开发部门只有几台电脑安装了USB接口，封死从公司带走素材的一切可能。”

“过了！”

周不器摇摇头。

公司和员工，是相辅相成的关系。最好的公司，一定要想方设法地激发员工的主人翁精神，要让员工把公司当成自己家一样看待。

如果公司像防贼一般地防着员工，员工怎么可能会有归属感？就算天天喊着“一切为了员工”、“员工至上”这类的口号，也只能是流于形式。

公司对员工不信任，所导致的结果必然就是逆淘汰，优秀的员工都离开了，剩下一堆混日子耗时间的。

前世的周不器跟畅游这家公司没什么接触，具体情况了解不多，只知道这家公司曾经红遍大江南北，后来很快就不行了。

现在顽疾已经找到了。

就是CEO王放在公司里搞的这一套乌烟瘴气的东西。

张朝洋接